Cookies på Inköpsrådet

Vi har bara ett fåtal cookies och delar inte informationen från dem med andra företag. Med ditt samtycke räknar vi unika besökare och styr hur ofta samma annons visas. Du kan ändra ditt val när som helst under Cookieinställningar längst ned på sidan. Så använder vi cookies

Cookieinställningar

Välj vilka cookies du godkänner. Nödvändiga cookies behövs för att webbplatsen ska fungera. Övriga används bara om du slår på dem. Så använder vi cookies. Läs mer i vår integritetspolicy.

Krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel för att komma ihåg ditt cookieval och för inloggning. Kan inte stängas av. Alltid på.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
u24_samtyckeInköpsrådetSparar ditt cookieval.12 månader
wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wordpress_test_cookieInköpsrådet (WordPress)Inloggning. Sätts bara för redaktionen.Sessionen eller 14 dagar
wp-settings-*, wp-settings-time-*Inköpsrådet (WordPress)Redaktionens inställningar i administrationen.12 månader
comment_author_*Inköpsrådet (WordPress)Fyller i namn och e-post nästa gång du kommenterar. Sätts bara om du själv kryssar i det.12 månader

Hjälper oss att förstå hur webbplatsen används, till exempel hur många som läser en artikel. Uppgifterna sammanställs och används inte för att identifiera dig.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
_koko_analytics_pages_viewedInköpsrådet (Koko Analytics, data lämnar inte vår server)Skiljer nya besökare från återkommande under dagen. Utan samtycke räknas sidvisningar ändå, men utan cookie.Till midnatt samma dag

Används för att styra hur ofta samma annons visas och för att visa annonser som passar besöket.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
advanced_ads_page_impressionsInköpsrådet (Advanced Ads)Räknar hur många sidor du har sett, så att samma annons inte visas för ofta.13 månader
advanced_ads_pro_visitor_referrerInköpsrådet (Advanced Ads)Kommer ihåg vilken webbplats du kom ifrån första gången, för att välja annons.12 månader

Så använder Inköpsrådet cookies

Vi använder så få cookies som möjligt, och vi delar inte informationen från dem med andra företag.

Utan ditt samtycke

Säger du nej sparas bara en enda cookie i din webbläsare: den som kommer ihåg ditt val. Vi räknar ändå hur många gånger varje sida läses, men utan cookie och utan att kunna känna igen dig.

Med ditt samtycke

Godkänner du alla cookies tillkommer tre cookies:

  • _koko_analytics_pages_viewed – Skiljer nya besökare från återkommande under dagen. Sparas till midnatt samma dag.
  • advanced_ads_page_impressions – Räknar hur många sidor du har sett, så att samma annons inte visas för ofta. Sparas i 13 månader.
  • advanced_ads_pro_visitor_referrer – Kommer ihåg vilken webbplats du kom ifrån första gången, för att välja annons. Sparas i 12 månader.

Ingenting delas med andra

Statistiken räknas på Inköpsrådets egen server och lämnar den aldrig. Vi använder inte Google Analytics, Facebook-pixlar eller andra tjänster som följer dig mellan webbplatser, och vi säljer inte och lämnar inte ut något som våra cookies samlar in.

Vissa annonser hämtas från annonsverktyget BannerBoo, som räknar hur många gånger annonsen visas och klickas åt annonsören. Inga cookies från BannerBoo sparas i din webbläsare, och annonsören får bara veta hur många som sett annonsen.

Videor och kartor från andra

Vissa artiklar och platsannonser innehåller videor eller kartor från andra tjänster, till exempel YouTube. De hämtas först när du klickar på dem. Då kan tjänsten sätta egna cookies, enligt sina egna villkor.

Du kan ändra ditt val när som helst under Cookieinställningar. Hur vi hanterar personuppgifter i övrigt står i vår integritetspolicy.

Öppnas i en ny flik

Veckobrevet

Det viktigaste inom offentlig upphandling, varje fredag. Gratis.

Prenumerera gratis

Lediga jobb

Till alla lediga jobb

SENASTE KOMMENTARERNA

Milena Prav

Jag håller med att det avgränsar mycket till frågan om vilka handlingar/information som anbudsgivare kan få för att granska upphandlingen. Min tanke att det inte…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Milena Prav på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Milena Prav

Du berör också en väldigt viktig fråga om sekretess och vilken information som kan lämnas ut från anbuden. Där gör olika myndigheter olika sekretessbedömningar idag…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Milena Prav på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Inköparen

Leverantörens aktivitetsplikt/preklusion före och efter tilldelning (dvs i kombination med införande av en reklamationsfrist) innan en ansökan om överprövning skulle bl a kräva att: 1.…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Inköparen på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Roland Sjögren

Intressant resonemang. Jag delar tanken att fler fel borde kunna redas ut genom dialog innan frågan går till domstol. Från leverantörssidan funderar jag dock på…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Roland Sjögren på Inför en reklamationsfrist före överprövning
David Sundgren

Jag har företrätt min arbetsgivare (upphandlande myndighet) i ett 50-tal överprövningar och den absoluta majoriteten av dessa överprövningar har varit tämligen utsiktslösa. Trots dialog med…

En rättssäker överprövningsprocess?Kommentar av David Sundgren på En rättssäker överprövningsprocess?

Rättsfallsanalyser

Fler rättsfallsanalyser

Få vårt nyhetsbrev!

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.

Prenumerera på nyhetsbrevet

Faktorerna som höjer din lön

Vad ger högre lön? Utbildning, erfarenhet eller att byta jobb? En analys av resultatet från Inköpsrådets löneenkät ger svaret.
Nya sedlar

En högre utbildning ger ett påslag i lönekuvertet. Men det rör sig inte om större skillnad än en tusenlapp i månaden för den genomsnittlige upphandlaren.  Den med bara gymnasieutbildning tjänar 39 349 kronor per månad i genomsnitt. Med högskoleexamen i bagaget blir det en knapp tusenlapp mer i lönekuvertet: 40 316 kronor. Det visar resultatet från Inköpsrådets löneenkät.

Däremot ger KY-utbildning lägre lön, både jämfört med dem med universitetsexamen och med dem som endast har gymnasium. De med KY-utbildning tjänar i genomsnitt 35 971 kronor per månad.  Alltså knappt 3 400 kronor mindre än den som bara har gymnasieutbildning, trots att KY innebär två års studier utöver gymnasium.

Det är svårt att förklara den här skillnaden mellan KY-utbildade och övriga. Det är relativt stort antal KY-utbildade upphandlare som har svarat i enkäten (182 stycken). En förklaring skulle kunna vara att KY-utbildade finns i mindre orter (där löneläget är lägre), men det stämmer inte. Mönstret är det samma när vi tittar på enskilda regioner. Både i små orter och i Stockholm tjänar de KY-utbildade avsevärt mindre.

Jobbyte för högre lön

Att byta jobb sägs vara ett säkert sätt att höja lönen. Den tesen får dock inget stöd av vår undersökning. De som hade bytt jobb under de senaste tolv månaderna hade visserligen högre genomsnittlig lön, men skillnaden är liten. Den är bara 339 kronor, eller mindre än en procents löneskillnad. Noterbart är att av de 875 upphandlare som har svarat på frågan om jobbyte är det 168 som har bytt jobb under året. Det motsvarar nästan var femte i undersökningen (19,2 procent). Stockholmarna är flitigast på att byta jobb (20,3 procent).

I år har vi mer i detalj studerat sambandet mellan erfarenhet och lön. Det visar sig att längre erfarenhet lönar sig, upp till en viss nivå. I vår undersökning stiger den genomsnittliga lönen för varje högre erfarenhetsspann upp till och med 10 till 15 år, därefter sjunker genomsnittslönen trots längre erfarenhet.

Erfarenhet Genomsnittlig månadslön
max 1 år 34856
2 år 36445
3-5 år 38184
6-10 år 41694
10-15 år 43974
16-20 år 40571

Ett annat sätt att höja lönen är att välja rätt typ av arbetsgivare, vilket vi har visat i en tidigare artikel.  Bor du utanför de allra största städerna betalar statliga myndigheter bättre än kommuner och landsting. Att arbeta som upphandlingskonsult i ett företag ger också större ekonomiskt utbyte.

Du kan själv göra urval och analyser på löneläget via Inköpsrådets tjänst. Du kan se hur lönen varierar med fem olika faktorer och även för sju andra titlar utöver upphandlare. Gå direkt till Lön för upphandlare och andra tjänster.

Analyserna bygger på en löneenkät som är genomförd av Inköpsrådet under oktober-november 2016.

[lönestatistik]

Läs mer om:

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

  • Jakob Waldersten

    Skulle inte åldern på de KY-utbildade kunna ha inverkan på den lägre genomsnittslönen för denna kategori. Min begränsade erfarenhet att döma säger i vart fall att det i större utsträckning är yngre upphandlare som har en KY-utbildning i bagaget.

    Vad tror ni?

  • Det är en intressant teori. Jag har kört igenom datamaterialet igen och tittat på både ålder och erfarenhet inom området. Då har jag jämfört KY-utbildade mot endast gymnasium i samma åldersintervall (20-29 år, 30-39 år och så vidare) och en separat jämförelse mellan KY och gymnasium med samma erfarenhetsintervall (mindre än ett år, 1-3 år och så vidare).

    Tyvärr är det svårt att dra några entydiga slutsatser. Det blir relativt få personer i undersökningen som endast har gymnasium och är i ett visst ålders- eller erfarenhetsintervall. Resultatet blir spretigt.

    Det är möjligt att din förklaring är den rätta, men jag kan inte bekräfta eller utesluta det med min analys av råmaterialet.

Lämna din kommentar

Senaste inläggen