Cookies på Inköpsrådet

Vi har bara ett fåtal cookies och delar inte informationen från dem med andra företag. Med ditt samtycke räknar vi unika besökare och styr hur ofta samma annons visas. Du kan ändra ditt val när som helst under Cookieinställningar längst ned på sidan. Så använder vi cookies

Cookieinställningar

Välj vilka cookies du godkänner. Nödvändiga cookies behövs för att webbplatsen ska fungera. Övriga används bara om du slår på dem. Så använder vi cookies. Läs mer i vår integritetspolicy.

Krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel för att komma ihåg ditt cookieval och för inloggning. Kan inte stängas av. Alltid på.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
u24_samtyckeInköpsrådetSparar ditt cookieval.12 månader
wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wordpress_test_cookieInköpsrådet (WordPress)Inloggning. Sätts bara för redaktionen.Sessionen eller 14 dagar
wp-settings-*, wp-settings-time-*Inköpsrådet (WordPress)Redaktionens inställningar i administrationen.12 månader
comment_author_*Inköpsrådet (WordPress)Fyller i namn och e-post nästa gång du kommenterar. Sätts bara om du själv kryssar i det.12 månader

Hjälper oss att förstå hur webbplatsen används, till exempel hur många som läser en artikel. Uppgifterna sammanställs och används inte för att identifiera dig.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
_koko_analytics_pages_viewedInköpsrådet (Koko Analytics, data lämnar inte vår server)Skiljer nya besökare från återkommande under dagen. Utan samtycke räknas sidvisningar ändå, men utan cookie.Till midnatt samma dag

Används för att styra hur ofta samma annons visas och för att visa annonser som passar besöket.

Visa cookies
CookieFrånSyfteLagras
advanced_ads_page_impressionsInköpsrådet (Advanced Ads)Räknar hur många sidor du har sett, så att samma annons inte visas för ofta.13 månader
advanced_ads_pro_visitor_referrerInköpsrådet (Advanced Ads)Kommer ihåg vilken webbplats du kom ifrån första gången, för att välja annons.12 månader

Så använder Inköpsrådet cookies

Vi använder så få cookies som möjligt, och vi delar inte informationen från dem med andra företag.

Utan ditt samtycke

Säger du nej sparas bara en enda cookie i din webbläsare: den som kommer ihåg ditt val. Vi räknar ändå hur många gånger varje sida läses, men utan cookie och utan att kunna känna igen dig.

Med ditt samtycke

Godkänner du alla cookies tillkommer tre cookies:

  • _koko_analytics_pages_viewed – Skiljer nya besökare från återkommande under dagen. Sparas till midnatt samma dag.
  • advanced_ads_page_impressions – Räknar hur många sidor du har sett, så att samma annons inte visas för ofta. Sparas i 13 månader.
  • advanced_ads_pro_visitor_referrer – Kommer ihåg vilken webbplats du kom ifrån första gången, för att välja annons. Sparas i 12 månader.

Ingenting delas med andra

Statistiken räknas på Inköpsrådets egen server och lämnar den aldrig. Vi använder inte Google Analytics, Facebook-pixlar eller andra tjänster som följer dig mellan webbplatser, och vi säljer inte och lämnar inte ut något som våra cookies samlar in.

Vissa annonser hämtas från annonsverktyget BannerBoo, som räknar hur många gånger annonsen visas och klickas åt annonsören. Inga cookies från BannerBoo sparas i din webbläsare, och annonsören får bara veta hur många som sett annonsen.

Videor och kartor från andra

Vissa artiklar och platsannonser innehåller videor eller kartor från andra tjänster, till exempel YouTube. De hämtas först när du klickar på dem. Då kan tjänsten sätta egna cookies, enligt sina egna villkor.

Du kan ändra ditt val när som helst under Cookieinställningar. Hur vi hanterar personuppgifter i övrigt står i vår integritetspolicy.

Öppnas i en ny flik

Veckobrevet

Det viktigaste inom offentlig upphandling, varje fredag. Gratis.

Prenumerera gratis

Lediga jobb

Till alla lediga jobb

SENASTE KOMMENTARERNA

Milena Prav

Jag håller med att det avgränsar mycket till frågan om vilka handlingar/information som anbudsgivare kan få för att granska upphandlingen. Min tanke att det inte…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Milena Prav på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Milena Prav

Du berör också en väldigt viktig fråga om sekretess och vilken information som kan lämnas ut från anbuden. Där gör olika myndigheter olika sekretessbedömningar idag…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Milena Prav på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Inköparen

Leverantörens aktivitetsplikt/preklusion före och efter tilldelning (dvs i kombination med införande av en reklamationsfrist) innan en ansökan om överprövning skulle bl a kräva att: 1.…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Inköparen på Inför en reklamationsfrist före överprövning
Roland Sjögren

Intressant resonemang. Jag delar tanken att fler fel borde kunna redas ut genom dialog innan frågan går till domstol. Från leverantörssidan funderar jag dock på…

Inför en reklamationsfrist före överprövningKommentar av Roland Sjögren på Inför en reklamationsfrist före överprövning
David Sundgren

Jag har företrätt min arbetsgivare (upphandlande myndighet) i ett 50-tal överprövningar och den absoluta majoriteten av dessa överprövningar har varit tämligen utsiktslösa. Trots dialog med…

En rättssäker överprövningsprocess?Kommentar av David Sundgren på En rättssäker överprövningsprocess?

Rättsfallsanalyser

Fler rättsfallsanalyser

Få vårt nyhetsbrev!

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.

Prenumerera på nyhetsbrevet

Flera nya upphandlingsutbildningar

Nya inköps- och upphandlingsutbildningar kommer att starta i bland annat Göteborg, Linköping, Luleå, Västerås och Växjö. Kurserna erbjuds inom ramen för yrkeshögskolan som nu expanderar rejält.

Det kommer att starta rekordmånga nya yrkeshögskoleutbildningar framöver. Myndigheten för yrkeshögskolan inleder vad som beskrivs som den största expansionen hittills för denna utbildningsform.

– Den här satsningen kommer att ha betydelse för arbetslivets möjligheter att hitta medarbetare med rätt kompetens, säger Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan.

Myndigheten har i den senaste ansökningsomgången fått 1 208 ansökningar från skolor som vill starta yh-utbildning. Av dessa har 525 utbildningar och 36 000 utbildningsplatser, spridda över landets samtliga 21 län, beviljats.

Teknik och tillverkning är det utbildningsområde som ökar mest i denna omgång. Flest antal platser erbjuds dock inom ekonomi, administration och försäljning.

Nya utbildningar till offentlig upphandlare kommer det att bli i Göteborg, Jönköping och Stockholm. Detta sedan myndigheten beviljat ansökningarna från Yrgo, TUC, Stockholms Internationella Handelsskola samt Frans Schartaus Handelsinstitut.

– Vi vill kunna erbjuda attraktiva eftergymnasiala yrkeshögskoleutbildningar som leder till jobb, säger Christel Andersson, rektor för Frans Schartaus Handelsinstitut.

Den som vill läsa till strategisk inköpare/upphandlare kommer att kunna göra detta i Linköping (TUC) och i Stockholm (One Academy). Utbildning till den förhållandevis nya yrkesgruppen paralegal erbjuds i Göteborg och Stockholm av Yrgo respektive Påhlmans Handelsinstitut.

Plushögskolan i Västerås har fått klartecken att börja utbilda inköpare och upphandlare. NBI kommer att erbjuda Inköp och supply management i Växjö och Luleå. Inköparutbildning med internationell inriktning blir det på Stockholms Internationella Handelsskola.

I den här ansökningsomgången har yh-utbildningar beviljats till yrkesroller som tidigare inte erbjudits. Hit hör bland annat hållbarhetsspecialist. Thomas Persson beskriver yrkeshögskolan som en krass utbildningsform:

– Utbildningarna är skräddarsydda efter arbetslivets behov och nio av tio får jobb efter examen.

Sammanlagt finns det nu totalt finns 25 300 beviljade utbildningsplatser med start i år. För den som vill börja läsa nästa år finns det redan nu 16 800 beviljade utbildningsplatser.

Vill du bli bättre på att projektleda upphandlingar?
Upphandling24 arrangerar en populär utbildning med fokus på att projektleda upphandlingar. Du lär dig välbeprövade metoder för att lyckas leda projekt i hamn på rätt tid. Läs mer om utbildningen här.

Läs mer om:

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

  • Detta är säkert jättebra för jag ser att det finns stort sug efter upphandlare på arbetsmarknaden men det krävs ju också att vi som går de här utbildningarna får göra praktik. Jag gott själv första året på en utbildning i Göteborg men intresset att ta emot LIA-praktikanter från offentliga sektorn här i Göteborg verkar vara svalt eller så har de inte möjlighet att ta emot praktikanter av olika anledningar.

    • Anledningen till att det är svårt att få praktikplats är att ett års utbildning inte är i närheten av tillräckligt för att kunna bidra till verksamheten i någon märkbar omfattning. Upphandlingsenheter har inte resurser att ta över utbildningsansvaret från utbildningsinstitutionerna.

    • Gustaf: De flesta utbildningarna är väl på två år(bl a den jag går). Det är nog som du skriver att de inte har resurser. Frågan är hur man som student skall få praktisk erfarenhet, vilket krävs för att man skall förstå det teoretiska fullt ut. Anmäler upphandlande myndigheter att de är intresserade av att anställa men inte att ta in praktikanter?

    • Jakob Waldersten

      Det jag tror Gustaf avser är hur länge praktikanten gått utbildningen när det är dags för LIA (alltså 1 år, ibland 1 termin) och inte hur lång utbildningen är som sådan.

      Och där har Gustaf en poäng, vi som arbetar med upphandling går ofta på knäna och även i ”lugnare” perioder är det mycket fortbildning och strategiskt arbete som hamnat på efterkälken som behöver göras.

      Det är lite anmärkningsvärt kan jag tycka att olika utbildningsföretag håller utbildning med LIA-moment som förutsättning utan att först höra av sig till olika upphandlande myndigheter/organ för att förvissa sig om att de kan ta emot praktikanter.

      När jag fått in ansökningar om LIA så upplever jag att utbildningsföretagen överlåtit ansvaret på eleverna och gör det till deras problem.

      Upplever ni samma sak?

    • Jakob: Ok, nu är jag med på hur Gustaf menar och självklart är man inte självgående efter ett års utbildning men det är man inte efter den sista terminen med teori heller om man inte får praktisk erfarenhet. Frågan kvarstår ju hur man skall göra med den praktiska erfarenheten om den inte går att få någonstans? Hade det varit bättre om det kom ut studenter på arbetsmarknaden som saknar den praktiska erfarenheten?
      Vår utbildare har fått intresseanmälan om LIA-praktik från ett flertal upphandlande myndigheter/organ men som det ser ut nu kommer ingen av dessa ta emot LIA-praktikanter. En av anledningarna här kan vara att det är 1,5 år sen de gjorde intresseanmälan och verksamheten kan se annorlunda ut idag.
      Det slutgiltiga ansvaret för LIA ligger på utbildaren. Det faktiska arbetet att hitta ett LIA-företag hamnar på oss studenter med viss vägledning från utbildaren.

  • Jag har en praktikant på LIA hos mig just nu som läser på yrkeshögskola till kvalificerad inköpare. Hon gör sin sista termin av fyra och har alltså läst nästan två år.

    För vår del är vi oerhört glada att det finns en praktikant av den här kalibern som vill göra praktik hos oss. Vi är en liten kommun som ligger lite avlägset till och vi har fått en del förfrågningar men vi har hittills inte varit praktikanternas förstahandsval.

    Som entreprenadupphandlare så kan jag uppleva att våra leverantörer inom framförallt hantverksyrkena binder ris åt egen rygg. Man har massiv arbetskraftsbrist, kan inte ta på sig många av av våra uppdrag, men vill inte ta emot praktikanter/lärlingar trots att vi betalar bra för lärlingar. Då kan ju inte vi vara sämre själva och säga att vi inte har tid att ta emot men samtidigt säga att det är en brist på upphandlare? Hur ska en skola kunna sätta upp en miljö som motsvarar ett upphandlarjobb i praktiken?

    Jag upplever inte att skolan i det här fallet lämpar över allt ansvar på vare sig mig eller eleven. Tydliga riktlinjer för LIAn, medskickade mål och en tydlig vilja att praktikanten ska vara till nytta för oss.

    Visst blir det mer jobb första veckorna, men det är också en fantastisk möjlighet att själv gå igenom hur vi arbetar och fundera på varför gör vi så här? Sen är tanken att praktikanten ska kunna bidra mer och mer och då kan det också bli en avlastning under LIA-perioden. Om inte så kan man alltid avsluta i förtid.

Lämna din kommentar

Senaste inläggen